今年第一批主題教育開展以來，太平財險在集團黨委和集團主題教育第二巡回指導組的有力指導下，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，突出“嚴”字抓部署，突出“深”字抓學習，突出“實”字抓調研，突出“干”字抓落實，扎實推動主題教育取得實實在在成效。

突出“嚴”字抓部署，精心統籌安排

太平財險黨委組織召開主題教育動員部署會，嚴格落實集團主題教育工作部署，高標準開展主題教育工作。太平財險黨委書記認真履行第一責任人職責，親自謀劃、靠前指揮，第一時間主持召開黨委擴大會議，傳達學習中央和集團主題教育動員部署會議精神，對公司主題教育進行安排，提出工作要求。公司成立主題教育領導小組及其辦公室，研究制定主題教育實施方案、領導小組工作規則、領導小組辦公室及巡回指導組工作規則、主題教育讀書班學習計劃，建立會議決策機制、會議保障機制和工作周報、簡報宣傳機制，明確職責分工，保證專事專人專責，形成聯動機制，為公司高標準、高質量開展主題教育提供堅強組織保障、制度保障。主題教育領導小組辦公室定期召開會議，總結階段性工作，研究部署下階段工作，確保主題教育各項任務積極推進落實。

突出“深”字抓學習，凝心鑄魂增智

太平財險黨委把理論學習作為堅定政治信仰的重中之重，堅持發揮領導班子示范帶頭作用，做到先學一步、學深一層，引導全體黨員干部迅速把思想和行動統一到黨中央和集團黨委的決策部署上來。堅持領導干部帶頭學，按照主題教育必讀書目、推薦書目要求，按時高效完成14個半天的專題學習，以原著領學、專家導學、重點發言、交流研討、列席集團領導干部讀書班等形式推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。總部機關黨委印發主題教育集中學習指導意見，機關各黨支部通過專題領學、研討交流、分享心得、現場研學等形式開展集中學習，在機關形成學思踐悟黨的創新理論濃厚氛圍。組織參加第一批主題教育的分公司機關黨支部依托“三會一課”、主題黨日等形式，引導廣大黨員、干部認真研讀、深入思考，力求做到學懂弄通。在個人日常自學、集中領學和交流研討的基礎上，邀請外部專家教授開展專題輔導，實現理論學習自上而下，筑牢思想根基，凝心鑄魂。為全公司黨員配發指定學習書籍30000余冊，編發《太平財險主題教育知識點摘編》、黨委中心組學習材料匯編，分層次、多角度、全覆蓋推進理論學習。總、分公司黨委班子成員圍繞對提升政治能力、思維能力、實踐能力的理解和體會，講授主題教育專題黨課111場。

突出“實”字抓調研，為民服務解難題

太平財險黨委把調查研究作為改進工作作風、解決突出問題、提升工作能力的重要途徑。通過科學精準選題，圍繞推動高質量發展、統籌穩增長和防風險、推進強基固本和創新變革等12個調研方向，面向全公司征詢調查研究選題建議，形成123項調研意見建議和基層反映的22項共性問題。總公司班子累計開展調研52次，完成19個調研課題。總公司部門、分公司班子累計開展調研234次，完成調研課題144個，并形成領導班子、總公司部門、分公司調研追蹤“三張表”。總公司黨委班子、經營班子成員圍繞19個調研課題，以項目化管理、清單化落實、閉環式調度，推動調查研究工作有序開展，22項共性問題已于8月底全部辦結。圍繞戰略性拓展農業保險、推進風險減量管理，太平財險黨委書記、總經理朱捷帶隊赴湖北、福建等4家分支機構和3家大客戶實地調研，研究推動全系統重點工作開展。召開領導班子主題教育調研成果交流會，就領導班子領題調研和典型案例開展交流研討，提出改進工作建議，促進調研成果更好轉化為推動公司高質量發展的實際成效。

突出“干”字抓落實，引領高質量發展

太平財險強化機制抓實整改。班子成員主動認領、牽頭整改，責任部門細化責任、逐項落實，研究細化具體整改措施。主題教育領導小組辦公室“掛圖作戰”，巡回指導組每周督導，確保進度質量、按時銷號。在集團黨委和巡回指導組的指導下，召開主題教育專題民主生活會，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。立足主責主業服務國家戰略，踐行金融工作的政治性人民性，下達服務國家戰略發展目標并強化考核，實施推進2023年深耕粵港澳大灣區、政策性農險招投標攻堅、風險減量行動等方案，創新推動綠色保險發展。突出守正創新、專業致勝的經營策略，堅持回歸保險保障本源，監管風險綜合評級呈現向上向好態勢。實施“創新領航計劃”，聚焦服務國家戰略加大產品創新力度。升級“太平好服務標準體系”，行業服務質量指數排名提升20位。